Als leerling metselaar begon Pascal bij Hoedemakers en jaren later werd hij projectleider nieuwbouw. Onlangs vierden we zijn 25-jarige werkjubileum bij ons bedrijf. Schilders, werkvoorbereiders, uitvoerders, bedrijfsleiders… iedereen kent Pascal. De opkomst van het feestje met collega’s was dan ook groot. We spreken Pascal over ambities, de kick van succes, bootcamp én muziek maken.
Bijzondere projecten
“De trapmuurtjes waar collega’s iedere dag langs lopen, die heb ik nog gemaakt als student metselaar. Zo begon ik bij Hoedemakers, nog onder leiding van Leo, Marc, Piet en Piet.”
Welke projecten zijn je de afgelopen jaren bijgebleven? “Een uitdagend project was een trappenhuis verbouwen tot een liftschaft in een verzorgingshuis. Maar ook de transformatie van een autogarage met werkplaats en wasstraat naar een kantoorpand met showroom voor Klimax. Een hartstikke mooi project!”, aldus Pascal enthousiast.
Hij vertelt verder: “De begeleiding van een verduurzamingsproject bij de Verkadefabriek in Den Bosch bracht mij ook veel werkplezier en uitdaging in het vakgebied.”
Hoe ontstaat een succesvol projectteam?
Op dit moment werkt Pascal met zijn team aan de realisatie van 115 recreatiewoningen in Cromvoirt en 37 appartementen in Rosmalen.
“Sinds een jaar werk ik als projectleider nieuwbouw, waarbij ik eindverantwoordelijk ben voor meerdere projecten en het financiële plaatje. Samen met het projectteam werken we aan mooie projecten en uitdagingen. Ik stuur het team bij waar nodig. Wekelijks hebben we overleg en samen gaan we voor het beste resultaat. Dat geeft een kick en energie! Hoe we dat als team doen? We leveren kwaliteit, zijn betrokken en betrouwbaar. Uitdagingen pakken we van begin tot eind aan. Eerlijk en open het gesprek aangaan met je collega’s, klanten en opdrachtgevers is hierbij belangrijk. Afspraak is afspraak en samen gaan we altijd voor een goede uitkomst.”
Blije gezichten op het werk
Hoe blijf je op de hoogte van bouwontwikkelingen? “Technische ontwikkelingen in de branche volgen elkaar snel op. Ik volg ze op de voet en ik spreek elke dag allerlei mensen. Van opdrachtgevers van woningcorporaties en gemeenten tot mijn eigen team vakmensen; we houden elkaar scherp en op de hoogte. Natuurlijk volg ik ook cursussen.”
Heb je nog ambities voor langere termijn? “Mijn ambitie is om een goede projectleider te zijn. Samen met het team te werken aan mooie projecten. Blije gezichten op het werk en collega’s die met een goed gevoel naar huis gaan: dat vind ik belangrijk en fijn”.
Er wordt met je meegedacht
Het bijzondere aan Pascal is dat hij op verschillende posities binnen de organisatie heeft gewerkt. Van leerling metselaar, uitvoerder nieuwbouw, projectbegeleider VGO tot projectleider nieuwbouw. Al 25 jaar bij hetzelfde bedrijf. Maar waarom Hoedemakers?
“Ik vind Hoedemakers een ontzettend fijne werkgever. Er wordt bijvoorbeeld écht naar medewerkers geluisterd en meegedacht. Als je een idee hebt en met goede argumenten komt, dan is er vrijwel altijd een manier om daar invulling aan te geven. Je wordt hier gewaardeerd voor wat je doet.”
Van bootcamp tot muziek maken
Iedere week geeft een trainer op locatie sportles aan medewerkers. Pascal vertelt: “Als ik erbij kan zijn, dan ben ik er gewoon bij. Elke dinsdagavond volg ik met collega’s een les bootcamp. Je kunt het misschien niet zien, maar het is echt zo”, aldus Pascal lachend.
Een laatste vraag. Waar maken we jou blij mee in je vrije tijd? “Gezellig samenzijn met mijn gezin of ergens een hapje eten. Ook muziek maken met de feestbende vind ik erg leuk. En na een optreden de dag afsluiten met een lekker drankje.”
Nou, wij zeggen… proost op jou Pascal! Bedankt voor je inzet, loyaliteit en toewijding. Dat we ook de komende jaren met je mogen samenwerken aan mooie projecten.